Với 3 cách dưới đây, bạn sẽ không cần phải lúng túng mỗi khi nhà tuyển dụng hỏi “Em còn gì thắc mắc nữa không?”. Hãy lựa chọn công thức phù hợp với bản thân để chinh phục nhà tuyển dụng nhé! 

Công thức 1: Hỏi về nhà tuyển dụng. 

Một ví dụ cho bạn như sau “Anh/chị có thể chia sẻ cho em về trải nghiệm của anh/chị khi là nhân viên ở đây được không ạ?” hoặc “Anh/chị làm ở đây lâu chưa? Anh chị cảm thấy văn hóa công ty mình như thế nào ạ?”

Công thức 2: Hỏi về vị trí ứng tuyển

Chẳng hạn như “Em có kinh nghiệm chạy Ads, với vị trí công việc này tại công ty thì mình ưu tiên nền tảng nào hơn ạ?” hoặc “Vị trí này em sẽ thường xuyên làm việc trực tiếp với phòng/ban nào ạ?”

Công thức 3: Hỏi về quy trình tuyển dụng. 

Bạn có thể hỏi như sau “Em muốn hỏi về quy trình tuyển dụng, sau hôm nay thì em cần làm gì tiếp theo và khi nào em nhận được kết quả ạ?” hoặc “Nếu em không pass thì có được nhận email thông báo không ạ?”